Практики регулярного менеджмента: Управление исполнением управление командой |
Сохраните в закладки:
История цены
*История изменения цены! Указанная стоимость возможно, уже изменилось. Проверить текущую цену - >
| Месяц | Минимальная цена | Макс. стоимость | Цена |
|---|---|---|---|
| Mar-19-2026 | 0.43 руб. | 0.12 руб. | 0 руб. |
| Feb-19-2026 | 0.65 руб. | 0.46 руб. | 0 руб. |
| Jan-19-2026 | 0.96 руб. | 0.43 руб. | 0 руб. |
| Dec-19-2025 | 0.55 руб. | 0.79 руб. | 0 руб. |
| Nov-19-2025 | 0.85 руб. | 0.64 руб. | 0 руб. |
| Oct-19-2025 | 0.55 руб. | 0.9 руб. | 0 руб. |
| Sep-19-2025 | 0.27 руб. | 0.86 руб. | 0 руб. |
| Aug-19-2025 | 0.14 руб. | 0.59 руб. | 0 руб. |
| Jul-19-2025 | 0.46 руб. | 0.4 руб. | 0 руб. |
Новые товары
Новые вдохновляющие книги 5 шт./компл. никто не сможет дать желаемую жизнь если вы
2 399,45 руб. / набор
Богатство семьи. Как сохранить в семье человеческий интеллектуальный и
733
Книга Годовой курс для детей 1-2 лет. Продвинутый уровень с наклейками Одарённый
340,17 руб.
Учебник для изучения китайского языка HSK учебник инструмент книга: практичная
1808.62
Раскраска Умка Азбука Королевская Академия обучающая Активити +50 Арт. 270312
126.8
Новый Хит 3 шт./компл. как улучшить говорящие навыки межличностного общения
1759.01
Книга Бентли С. Волшебный котёнок или Подводные приключения Приключения
0
Книга Творим вместе! и наклейки домино Развлекайся развивайся 50 наклеек - купить
Характеристики
Практики регулярного менеджмента: Управление исполнением управление командой |
Описание товара
Эта книга рассказывает о том, как правильно планировать, делегировать и контролировать работу, давать обратную связь, проводить совещания, подбирать и развивать сотрудников, проводить оценку их эффективности и потенциала и принимать верные кадровые решения. Хотя все перечисленное — часть стандартной управленческой работы, именно здесь у многих руководителей по прежнему сохраняются плохие привычки, приводящие к дорогостоящим ошибкам. Освоение практик регулярного менеджмента поможет повысить качество операционного управления и получать устойчиво высокие результаты во всей организации.
Книга написана для занятых людей, поэтому в ней нет пространного сторителлинга или ультрамодных управленческих теорий. Каждая из практик описана в виде четкого алгоритма и набора принципов и сопровождается примерами из жизни.
Книга адресована первым лицам, которые намерены трансформировать производственную систему и культуру своей организации — перейти от ручного управления или бюрократии к регулярному менеджменту, а также руководителям любого уровня, которые хотят улучшить свои управленческие навыки.
Хотя все перечисленное — часть стандартной управленческой работы, именно здесь у многих руководителей по прежнему сохраняются плохие привычки, приводящие к дорогостоящим ошибкам. Освоение практик регулярного менеджмента поможет повысить качество операционного управления и получать устойчиво высокие результаты во всей организации.
Книга написана для занятых людей, поэтому в ней нет пространного сторителлинга или ультрамодных управленческих теорий. Каждая из практик описана в виде четкого алгоритма и набора принципов и сопровождается примерами из жизни.
Цитаты Регулярный менеджмент — это системная управленческая работа, у которой есть две цели:
1) исполнение, а точнее — достижение результата оптимальным способом, и
2) формирование команды сотрудников с нужной квалификацией и вовлеченностью.
Руководители достигают этих целей, управляя исполнением и командой. Регулярный менеджмент можно противопоставить ручному управлению, при котором результат достигается путем перехода от состояния расслабленности к краткосрочной мобилизации, когда правила если и существуют, то легко нарушаются, раз это нужно для выполнения приказа начальника. В регулярном менеджменте руководитель — это профессионал управления, а не герой и не босс, раздающий указания. Хотя мобилизация используется в экстренных случаях, в регулярном менеджменте на нее не полагаются как на основной подход к управлению, потому что ее издержки слишком велики. Регулярный менеджмент можно противопоставить и модной сегодня идее полного самоуправления — «смерти менеджмента». Действительно, в некоторых организациях процессы и культура выстроены так, что роль руководителя в них сведена к минимуму. Например, об этом пишет Фредерик Лалу — автор популярной концепции «бирюзовых организаций». Но это лишь частичное противопоставление: регулярный менеджмент не исключает самоуправления. Если руководителю удалось создать коллектив квалифицированных и вовлеченных людей, построить нужные процессы и внедрить помогающие стандарты, его роль меняется, но не становится меньше. Сотрудники знают свои цели, имеют необходимые полномочия, принимают решения и выполняют текущую работу практически самостоятельно. А руководители выступают в роли наставников, помогают, встраивают работу сотрудников в более широкий организационный контекст, больше занимаются долгосрочными улучшениями и работой на перспективу. Зачем читать Улучшить качество операционного управления в компании.
Избавиться от авралов и ручного управления.
Начать работать четко и по заранее известным правилам.
Для когоДля руководителей-практиков, в первую очередь – высшего звена.Доставка
Бесплатная доставка по Москве и в регионы - при сумме заказа больше 2000 рублей
Трекер стоимости
Отзывы покупателей
Новые отзывы о товарах
Владимир 07 Мая 2023, 13:50 #
my height = 183 cm, weight = 93 kg, shoulders = 51 cm, sleeve length = 64 cm. What size... Читать отзыв полностью...
Сергей 16 Апреля 2023, 12:10 #
Купил у этого магазина пилу.Покупал WOYOFADA,а пришло какое то фуфло.12" шина а пилит только бруски 50*50,и если не применять усилие.Если... Читать отзыв полностью...
Галина 22 Февраля 2022, 14:49 #
ЖЕНСКИЙ БРАСЛЕТ ЛУЧШИЕ ДРУЗЬЯ КОЖАНЫЙ способ оплаты какой доставки... Читать отзыв полностью...
Александр 27 Июля 2023, 16:06 #
На базе платы сделал два усилителя нч. Работают великолепно.... Читать отзыв полностью...
HurskaPolina 20 Декабря 2021, 12:12 #
Очень долго искала такую полку,что бы была компактная,удобная ,и все помещалось,а главное смотрелась и вписывалась бы в интерьер кухни!!! И... Читать отзыв полностью...
Марина 23 Декабря 2021, 12:07 #
Давно искала такие стульчики. Долго присматривалась. Взяла четыре и не пожалела. Очень удобно: когда надо ставишь за стол, если не... Читать отзыв полностью...
Уважаемые покупатели, никогда не покупайте у этого продавца. Продавцом предлогается возврат по любой причине в течении 15 дней. Это обман!... Читать отзыв полностью...